Am Morgen am 7.August hatte Mitglied des ständigen Ausschusses der Stadt Ningbo, Sekretär des Inspektionskomitees und Direktor des Aufsichtsausschusses Fu Zumin Fangzheng besucht und untersucht. Sekretär des Ninghai Stadtkreises Yang Yong und Sekretär des Inspektionsausschusses des Stadtkreises hatte beim Besuch begleitet. Sekretär Fu und sein Gefolge kamen zuerst in die Formenbauwerkstatt von Fangzheng, um sich mehr über die Produktion und den Betrieb des Unternehmens zu erfahren, und die schnelle Entwicklung von Fangzheng in letzten Jahren hochgeschätzt und die Anzeigetafel für Kultur im Parteiaufbau in der Werkstatt und Anordnung des vorbildlichen Arbeitsplatz für Parteimitglied belobt.
Auf dem anschließenden Symposium hatte Sekretär Fu Zumin auf die Vorstellung von dem Vorsitzender Fang Yongjie und dem Parteisekretär Guo Jianmiao aufmerksam über die Entwicklung des Unternehmens, Aufbau der Kultur im Parteiaufbau und Umsetzung der unbestechlichen Kultur gehört. Sekretär Fu erkundigte sich sorgfältig nach der Entwicklung des Unternehmens und informierte sich über die konkreten Maßnahmen zur weiteren Förderung der technologischen Innovation des Unternehmens. Er hatte gesagt: Wissenschaft und technologische Innovation seien die Seele der Unternehmensentwicklung. Das Unternehmen soll Mut fassen, sich bezüglich der innovativen Entwicklung und „nach außen“ mehr Gedanken zu machen und Methode herauszufinden und die Schwierigkeiten, die sich aus der derzeitigen komplizierten wirtschaftlichen Situation ergeben, zu überwinden.
Fu Zumin wies darauf hin, dass die schnelle Entwicklung von Fangzheng untrennbar mit der Kernführung dem Parteiaufbau des Unternehmens verbunden ist: Die effektive Entwicklung des Parteiaufbaus von Fangzheng sowie die Errungenschaften haben gezeigt, dass die führenden Organe der Partei und der Regierung des Unternehmens großen Wert darauf legen. Hoffentlich kann der exzellente Arbeitsstil weiter aufrechterhalten und entfalten, um eine gute Arbeitsdynamik zu halten. Es soll auch weiter auf den "Zweiradantrieb" des Parteiaufbaus beharren und die unbestechliche Kultur mit Charakter des Unternehmens weiterführen, um eine Win-Win-Situation bei Parteiaufbau und Unternehmensentwicklung zu verwirklichen und mit Hilfe von "rotem Antrieb" die ständige stabile Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
