Interview für den Geschäftsführung bei "Jianxin"
Dialog mit Ningbo Fangzheng Automobilform GmbH
Geschäftsführer Fang Yongjie
Wenn der Schwerpunkt von Sprichwort "Loch in der Mauer bohren und das Licht des Nachbars stehlen" zu einer historischen Anspielung geworden ist und die Informationsstörung zu einem Hindernis für die Menschen, die richtige Urteile fällen, geworden ist. Wie viele Unternehmen können in der heutigen Zeit immer darauf bestehen, ihre ursprünglichen Absichten tief in die beruflichen Bereiche zu integrieren und Wert auf die Schaffung von Wert zu legen? Wenn die Menschen immer über das Thema von Innovation reden und Homogenisierung nicht mehr in einer bestimmten Art für eine Industrie gleichbedeutend ist, wie viele Unternehmen können wirklich durch Vorantreiben des Markttrends die Innovationen ihre eigene DNA in der Entwicklung integrieren?
Heute werden wir Interviews für ein Unternehmen führen, ein Unternehmen, es wagt alle oben genannten Fragen mit "Ja" zu beantworten. Es ist Ningbo Fangzheng Automobilformm GmbH (folgend als „Ningbo Fangzheng“ bezeichnet). Ningbo Fangzheng wurde im September.1999 gegründet und ist ein professionelles Unternehmen, es sich auf Forschung, Entwicklung, Fertigung und Vertrieb der Kunststoffformen spezialisiert. Das Unternehmen produziert eine Reihe von High-Tech-Produkten, wie z. B. Formen der Innen- und Außenverkleidung für Kraftfahrzeuge, Kraftstoffformen für Kraftfahrzeuge und zweifarbige Formen. Durch die fast 20-jährig unermüdliche Entwicklung hat es sich zu einem führenden Unternehmen in der Formenbauindustrie von Ningbo entwickelt, dessen Umsatz seit vielen Jahren kontinuierlich gesteigert.
Fang Yongjie, Geschäftsführer von Ningbo Fangzheng Automobilform GmbH.
Konzentration - die Quelle der Unternehmensentwicklung
Mit Rückblick auf die 18-jährige Entwicklung des Unternehmens hat sich der Ningbo Fangzheng im Hinblick auf seine gesetzten Ziele immer stabiler und unnachgiebiger orientiert. Alle Anstrebungen haben die größte Anerkennung von außen gefunden. Bei Einführung von Herrn Fang: „Der Ningbo Fangzheng steht an erster Stelle unter den Top 10 der Ningbo Formenhersteller. Die Leistungen waren in den letzten Jahren stetig zugenommen. Seit 2012 hatte das Unternehmen im Wesentlichen sich um mehr als 20% pro Jahr entwickelt und wurde von inländischen und ausländischen Markenherstellern bevorzugt, deren Formprodukte schon bei BMW, Mercedes-Benz und Audi komplettiert sind. Darüber hinaus wurde das Unternehmen von FAW-Volkswagen und Shanghai GM in vier aufeinander folgenden Jahren als der beste Lieferant ausgezeichnet und hatte den „Handwerker-Pries“ für herausragende Einrichtung.“
Der Grund für diese Erfolge ist untrennbar mit der Beharrlichkeit der Firma in Technik und einem professionellen technischen Team: „Das Unternehmen verfügt über ein professionelles technisches Team, in dem viele ausländische autorisierte Werkzeug-Sachverständiger sich beschäftigen, sie ausreichende Erfahrungen über Formdesign, Fertigungsstandard von hervorragenden Werkzeuge in Europa und Asien haben. Mit langjährigen Erfahrungen in der Entwicklung von Automobilformen haben wir hohen Leistungen in der Industrie erhalten, somit unsere Forschung und Fertigungstechnologie an vorderster Front in der Branche steht. Im September 2016 hatte das Unternehmen einen Akademiemitglied- Arbeitsstation mit dem bekannten einheimischen Formenexpertern Li Dequn aufgebaut. Im Arbeitsstation-Innovationsteam gibt es ein Team mit 5 Akademiker und ein Team mit 8 Hilfskraft, die hauptsächlich im Bereich der Forschung und Entwicklung von Automobilwerkzeugen zusammenarbeiten. ”
Geschäftsführer Fang ist jedoch auch sehr versiert: Wenn mann eine langfristige Entwicklung erreichen will, muss er sich an das unendliche Tempo halten, die bestehenden Errungenschaften nicht zufriedenstellen und ständig forschen, innovieren und den Fortschritt anregen. Daher hatte das Unternehmen in 2017 geplant, ein Forschungs- und Entwicklungszentrum mit dem höchsten Niveau zur Formherstellung in Deutschland zu errichten. Mit dem Ziel, professionelle technische Unterstützungsinstitutionen in der Industrie aufzubauen, werden wir fortschrittliche ausländische Werkzeugentwicklungs- und Fertigungstechnologien einführen, die Standardisierung der Fahrzeugformtechnologie fördern, die Konstruktions- und Fertigungsprozesse optimieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und der gesamten Automobilformindustrie erhöhen.
Nicht nur das, sagte Geschäftsführer Fang auch zu uns: "Ningbo Fangzheng richtet sich auch nach der intelligenten Entwicklung in der Formenherstellung und wird eine intelligente Formenproduktionslinie in der neu gebauten Fabrik aufbauen. Gleichzeitig arbeitet das Unternehmen mit der Huazhong University of Science and Technology zusammen, um digitale Formtechnologie zu entwickeln. In Übereinstimmung mit den strukturellen Merkmalen von Fangzheng Automobilform GmbH wird die Formenbauwissen, Erfahrung im Formenbau und wissenschaftlichen Entwicklungsprozessen integriert, um die professionelle kundenspezifische Entwicklung voranzutreiben und, Entwicklung von auf der vereinheitlichten CAD-Plattform die spezialisierten Fahrzeugformsystem zu entwickeln". Gleichzeitig im zuge von des beschleunigten Schritts für Gewichtsreduzierung beginnt Ningbo Fangzheng auch mit der strategischen Planung in Bezug auf Gewichtsreduzierung des Automobils und wird sein Entwicklungsschwerpunkt in Zukunft Wert auf neue Umformtechnologie und Formtechnologie legen, wie Umformtechnologie und Formtechnologie für thermoplastischen Kohlefasergemisch, Umformtechnologie und Formtechnologie für mikrozellularen Schäumen sowie neue Formtechnologie, Hochglanz-Spurenfreiheit-Temperaturwechsel-Technologie. Viele Umformverfahren integrieren sich zu einer Umform- und Formtechnologie. Durch die Umwandlung der neuen Verfahren, neuer Technologien, Patente und wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften hat sich Fangzheng Formbau zu einem erstklassigen Automobilzulieferer entwickelt.
Die eigenen Vorteile zu definieren und ständig nach dem Durchbruch zu suchen, ist der Kern des Entwicklungsprozesses von Ningbo Fangzheng. Anstatt blind zu gehorchen konzentrieren wir uns aber auf den Prozess in der eigenen ständigen Praxis, um eigene Technologie zu verfeinern. Vielleicht ist dies die Grundlage für Fertigungsunternehmen um sich auf der Welt zu stützen.
Innovation - der neue Motor zur Unternehmensentwicklung
Nachdem das Unternehmen gewachsen und sich entwickelt ist, wenn es mit dem Status zufrieden ist und nicht weiter nach Durchbrüchen und Innovationen strebt, wird die potenzielle Energie zur raschen Entwicklung stark beschränkt, wobei zu diesem Zeitpunkt die Geschäftsführung die Situation gelassen einschätzen, aus konventionellem Denken heraus springen und die langfristige Entwicklung des Unternehmens berücksichtigen und Planung erarbeiten.
Geschäftsführer Fang Yongjie von Ningbo Fangzheng Automobilform GmbH kennt diese Auffassung gut aus.
Geschäftsführer Fang hatte sagt: "Innovation ist die Grundlage für die Entwicklung eines Unternehmens. Jedes erfolgreiches Unternehmen muss sich auf Innovation konzentrieren. Unternehmensinnovationen umfasst eine Reihe von Innovationen wie Konzeptinnovation, Organisationsinnovation, technologische Innovation, Produkt- und Dienstleistungsinnovation sowie Marktinnovation, dank allen diesen Innovationen der Mehrwert von Unternehmen sich steigern und ihre eigene Entwicklung und Überschreitung realisieren lässt.”
Geschäftsführer Fang hatte vorgestellt: „Das Unternehmen hat das Gruppenleiter-Vertragssystem seit langem in organisatorischen Innovationen gebrochen und den Ferstellungsprozess für Formen mit einem modernen industriellen Produktionsverfahren standardisiert, um die Produktionseffizienz erheblich zu verbessern. Bezüglich der technischen Technologie folgen wir immer dicht der fortschrittlichen Werkzeugtechnologie im In- und Ausland, wie die von der Firma entwickelte Mehrschicht-Blasform für Automobilkraftstoffsystem(Kraftstofftank und Kraftstoffleitung)“. Derzeit haben nur drei Unternehmen auf der Welt diese Technologie beherrscht, damit die Lücke für die selbstständige Produktion in China verschlossen ist, deren Produktionsausmaß und technologischen Fortschritt an die höchsten Spitze in Asien bleiben. Der Inlandsmarktanteil liegt bei über 80%.
Daraus ergibt es sich, dass die Innovationen in der heutigen rasanten Entwicklung bereits tief in die DNA von Ningbo Fangzheng integriert hat und hier weiter sich entwickelt wird.
Fortschrittliches Konzept - die Vitalität der Unternehmensentwicklung
Auf einer Seite sind derzeit inländische Formenbauunternehmen aufgestiegen. Auf anderer Seite dringen viele ausländische Formenmarken in China vor: Aufgrund der Veränderungen im äußeren Umfeld unterliegen die dortigen Formenbauunternehmen dem doppelten Wettbewerb aus derselben Industrie und übergreifenden Branche. Deswegen als das lokale Formenbauunternehmen ist es daher auch ein überlegtes Thema, wie man in einem heftigen Marktumfeld eine starke Vitalität aufrechterhalten kann.
„Wissen als Anfang der Handlung, Handlung als Ende der Wissen“, über die Aufrechterhaltung der Vitalität des Wohlstands des Unternehmens hat Geschäftsführer Fang immer seine eigene einzigartigen Einsichten. Geschäftsführer Fang hatte sagt,dass zur Entwicklung von Unternehmen die Unternehmenskultur, technologische Innovation sowie Unternehmensführung drei Hinsichten gleichzeitig vorangetrieben werden soll und keine verzichtet werden kann. Er hatte gesagt: „Die Unternehmenskultur ist die beständigste Triebkraft für die Unternehmensentwicklung. Die Förderung der technologischen Innovation durch eine gute Unternehmenskultur liegt darin, dass sie eine innewohnende Motivation für die technologische Innovation darstellt und die Entwicklung von Unternehmen fördert. Diese intrinsische Motivation verkörpert sich in Selbstmotivation, Strebung nach Exzellenz und Professionalität. Die technologische Innovation ist menschliche Innovation. Daher sind die menschlichen Innovationen mit den menschlichen Bedürfnissen und sogar sogar mit der menschlichen Entwicklung einstimmig. Unternehmenskultur bestimmt die menschliche Entwicklung. Die menschliche Entwicklung stimuliert das innovative Verhalten der Menschen und fördert so die Verwirklichung der technologischen Innovationen. Die Unternehmenskultur ist eine Treibkraft aus den internen Bedürfnisse für technologische Innovation durch menschliche Entwicklung. Um technologische Innovationen durchzuführen müssen wir die Tradition durchbrechen und die Einschränkungen aus den verschiedenen ungünstigen Faktoren überwinden. Mit diesen beschränkenden Faktoren lässt das Unternehmen leicht mit dem vorhandenen Status zufriedenstellen, damit es sich an die Trägheit gewöhnt und den Innovationsgeist verliert.”
Vielleicht liegt es gerade daran, dass die Unternehmensführung ein tiefes und reines Verständnis von Geschäft und Strategie hat und ständig nach Trefflichkeit anstreben und den Status negieren, sodass Ningbo Fangzheng in der 18-jährigen Entwicklung immer wieder Errungenschaften schaffen kann. Über das Unternehmensmanagement hatte Fang gesagt: "Unternehmensmanagement ist kein Modell oder Mittel, sondern in sich. Er sagte: "Unternehmensmanagement ist ein systematisches Projekt. Das Management betrifft jede Position, jede Sache und jede Aktion. Kurz gesagt, dass Bringen der unwichtigen Sachen zur Ordnung und langfristige Implementierung des einfachen Systems, es sorgfältig weiter durchgeführt wird, ein gutes Management ist." Der Wettbewerb des Unternehmens bezieht sich auf den Kapitalwettbewerb, Produktwettbewerb, Technologiewettbewerb, Talentwettbewerb und Managementwettbewerb, während die Technologie, Unternehmenskultur und Management sich gegenseitig ergänzen und kompensieren.
Obwohl "Es ist schwer zu wissen, was schwierig ist, aber es ist schwer zu tun", aber ist "Transformation" schon kein populärer Slogan mehr, sondern eine unvermeidliche Wahl für die Renaissance des Unternehmens. Gleichzeitig müssen Unternehmen aufgrund des ständigen Wandels des Marktes und des Wettbewerbsumfelds ihre Transformationsstrategien und Entwicklungsmodelle im Transformationsprozess ständig anpassen und verbessern.Im Transformationsprozess ist die schrittweise Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit auch ein normaler Zustand des Unternehmens. Als Unternehmen legen wir die Bedürfnisse der Benutzer immer an die ersten Stelle und versuchen auf jede erdenkliche Weise, Probleme für Kunden zu lösen, bestehen auf Wertschöpfung per Professionalismus, Wertsteigerung durch Innovation, Unternehmensführung mit fortschrittlichen Konzepten. Dies kann die notwendigen Faktoren für Unternehmen sein, um die Erhabenheit des Unternehmens zu erzielen!
